1、通过电话、短信等形式，协助及提醒客户处理逾期，控制贷后风险，按期完成催收目标
2、通过有效方式查找失联的客户，提高回收率；
3、通过电话、手机短信及信函等方式，为客银行户提供贷后服务,
4、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的灵活付款方案, 引导客户正确的缴费方式；
5、达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警
岗位要求：
1、18-35周岁，（优秀者可放宽至40岁）男女不限，学历：中专以上学历
2、普通话标准，有较好的语言组织能力，会基本电脑操作，无犯罪记录。
3、有强烈的事业心，敢于挑战高薪，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
4、愿意在工作中迅速提升自己的各方面专业能力和沟通能力，与团队合作达成满意成果。
5、具备独立思考分析能力和严格的计划执行能力；
6、有责任心、抗压能力强，具备较好的团队协作精神；
7、认真勤奋，有较强的学习能力和沟通能力
8、有无工作经验均可，招收应届毕业生。(有专业上岗培训)
福利待遇：
1、岗前带薪培训
2、公司为员工购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3、享有国家法定节假日；
4、国家传统假日公司为员工发放福利.礼金
5、不定期户外拓展活动、员工聚餐、旅游、每月生日会、团建等娱乐活动
6、业务员每月都有不同形式的奖励：如团队目标奖、团队内个人排名奖励等工作奖励
7、舒适的办公环境，公司环境优美；
8、无责底薪2800+提成+排名奖（平均月薪资4500-12000上不封顶）
11、工作时间：9：00-18：30

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！