要求：1、2019届/2020届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。
2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识；
5、身体健康，能适应岗位工作要求。

1、具有竞争力固定薪资
正式入职后，综合无责任薪酬5000 元/月起（含异地补贴）+业绩提成；
   实习期，120 元/天，另有850元/月补贴（含异地补贴，按出勤折算），可享受业绩提成；
2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平；
3、保障福利：五险一金、商业保险等；
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；
5、公司免费提供住宿（三室一厅或者四室一厅的精装套房，水、电、物业费全免）；
6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;
8、职业规划三步骤：营销经理--团队长--营销主管--区域负责人（每半年一次选拔和竞聘机会）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！