1、员工入、离职手续办理，回访离职员工，并对其离职原因进行收集与分析；
2、负责公司所有人员电子档案、纸质档案的管理，人事系统的数据录入、更新、应用和维护；
3、员工社保、公积金办理；
4、离职员工绩效办理
任职资格：
1、22周岁以上，大专以上学历；
2、有相关工作经验优先考虑；
3、能熟练应用办公软件（如excle）。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！