岗位职责

1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备采购及管理等。
2.严格按照验厂要求规范公司各项制度的执行与完善现有执行的标准制度。
3. 协助组织公司各类会议和活动，确保活动顺利进行。
4. 负责员工考勤统计、办公用品采购与分发等工作。
5. 管理公司文档，确保文件的归档与安全。
6. 保持与各部门的良好沟通，协调处理日常事务。
6. 参与人力资源管理工作，包括新员工入职培训、员工关系维护等。
 岗位要求
1.有验厂经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
3. 具备1年以上行政或人事相关工作经验，熟悉行政管理和人事管理的基本流程。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门人员合作。
5. 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等，具备一定的公文写作能力。
6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
7. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队并发挥积极作用。
 
我们期待您的加入，共同为公司的美好未来努力。在这里，您将有机会在一个充满活力与创新的工作环境中成长与发展。让我们携手共进，共创辉煌！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！