工作内容：
1、制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行；档案建立与管理；
2、接待来访人员及对外联系工作；
3、管理公司固定资产，做好办公用品申购、发放、使用登记等管理工作；
4、公司会议组织、记录及跟进工作；
5、人员招聘、培训、考勤统计、每月报表制作及分析等工作；
6、负责公司日常生产安全及消防档案建立与管理工作；
7、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作；
8、负责公司内部公共关系管理及企业文化建设工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、精通人力资源管理、劳动法律法规、合同法或2年以上人力资源管理工作经验；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、情商高能与上下级良好沟通，做好上传下达工作。

福利待遇：

1：薪资待遇:底薪+岗位绩效+全勤，3个月试用期视工作能力或综合表现可提前转正；
2：.上班地点：汕头市金平区揭阳路11片区；
3：上班时间：8:30-11:40  13:00-18:00  固定周日休息，购买社保，节假日休息；
4：提供食堂包吃；


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！