岗位职责：
1.负责简历筛选，招聘配置工作
2.负责开展新员工入职培训的工作
3.有一年以上人事工作经验
4.熟悉办公室管理流程
5.协助管理人事行政的其他工作
任职要求：
1. 有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2. 普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3. 熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4. 熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5. 具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；
6. 具有一定的相关工作经验。

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