岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品的采购与管理，办公环境的维护等。
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理，建立并维护员工档案。
3 .协助各部门用工需求进行招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。
4. 统计每月考勤及办理公积金增减员。
工资面议，适者从高，能力优越者可直接应聘行政人事经理。
岗位要求
1. 大专及以上学历，1年以上同等职位工作经验。
2. 对人力资源管理有基本的了解，熟悉国家相关法律法规。
3. 会开车优先考虑。

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