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薪酬绩效专员 (1人)
西山区
全职
本科以上
1年经验
20岁-35岁
住宿面议
保障福利
  • 公积金
  • 年终奖
  • 工作餐
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、根据公司人员编制、发展战略,编制薪酬制度。
2、优化、完善薪酬制度、薪酬发放流程及标准。
3、每月负责制作完成薪酬表。
4、每月负责核对各部门各项目的薪酬。
5、执行公司薪酬绩效方案,按时、准确完成每月考勤核算、绩效考核测算、发放并负责有关绩效考核及薪酬管理政策执行的咨询、解释工作;
6、根据公司实际状况制作人力资源报表;
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、具有二年以上人事相关工作经验,具有人力资源证书者优先。
3、熟悉薪酬相关法律法规政策。
4、熟悉各类办公软件的运用,对表格熟练,敏感;
5、具有较好的组织协调能力、沟通能力以及较强的语言文字表达能力。
6、细心,条理清晰,富有责任心,能够承受一定的工作压力。

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企业信息
昆明银海物业服务有限公司
民营企业 | 1000人以上 | 100万-500万
昆明市西山区红塔东路669号
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