岗位职责：  
负责协助总经理处理日常管理工作，协调各部门之间的工作关系，确保酒店运营顺畅。
参与制定并执行酒店各项管理制度和工作流程。
收集整理各类经营数据，撰写相关报告，为管理层提供决策依据。
接待重要客户和来访人员，维护良好的客户关系。
监督服务质量，提升客户满意度。完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求：  
具备高中及以上学历，有相关工作经验三年以上。
熟悉酒店管理流程，了解服务行业特点。具备良好的沟通能力和组织协调能力。
能够独立处理工作中出现的问题，具备较强的责任心和团队合作精神。
掌握基本的办公软件操作技能，能适应一定强度的工作节奏。
有较强的学习能力，能够不断更新知识结构，提升专业水平。
我们期待您的加入，共同推动酒店持续发展，共创美好未来。

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