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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有补助
- 包吃
- 包住宿
职位详情
岗位职责:
1. 贯彻执行总经理的经营管理指令,向总经理负责并报告工作。
2. 熟悉酒店前厅的经营管理,具有较强的工作责任感和敬业精神
3. 负责酒店前厅人员的培训、排班、销售指标分解、根据市场需求对OTA系统及时调价,并做好网上客户沟通工作
4. 与酒店其他部门保持良好的沟通协作关系
5. 负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,满足宾客的合理需求,提高服务质量,处理投诉,不断改进工作
6. 完成前厅部门各项工作报表,有效贯彻、并落实完成部门制订的每月工作计划
7. 有较强的协调管理能力,具有较强的销售能力
任职要求:
1. 大专以上学历
2. 身体健康,品行端正,具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心
3. 相关岗位3年以上工作经验。
4. 认同企业文化,融入企业
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