**岗位职责**  
1. 执行招聘计划，负责简历筛选、面试安排及入职跟进  
2. 协助开展培训组织、考勤统计及薪酬核算工作  
3. 办理员工入离职、合同签订及档案管理手续  
4. 配合完善绩效考核数据采集与分析  
5. 处理基础性员工关系事务及政策咨询  
**任职要求**  
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、经济学、金融学相关专业  
2. **需满足以下任一条件**：  
   - 持有经济类等中级及以上证书（如人力资源管理师（中级）资格证书等）
   - 或持有金融类金融专业资格（如CFA、FRM等）中级及以上证书 ，
3. ，3年及以上人力资源或相关岗位工作经验  
4. 熟悉Excel数据分析，具备基础劳动法知识  
5. 有能源/电力行业从业经历者优先  
6. 责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力  
**薪资福利**  
- 月薪：底薪+绩效不低于6000+（视资历面议）+证书补贴500/月
 -五险一金+周末双休+午餐餐补 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！