1. 学历基础
学历要求：本科及以上学历，优先考虑管理、商务、经济、金融、市场营销等相关专业。
语言能力：良好的沟通能力。
2. 工作经验
相关经验：2-5年相关工作经验，有助理、秘书或行政管理经验者优先。
行业背景：熟悉公司所在行业，了解行业动态和业务流程。
3. 核心技能
沟通协调能力：出色的沟通技巧，能够与各部门、客户、合作伙伴高效沟通。
组织能力：日程管理和会议安排能力，确保总经理的工作高效有序。
文书处理：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备文档撰写和报告整理能力。
问题解决能力：能够独立处理突发事件，具备快速决策和应变能力。
4. 个人素质
责任心：工作认真负责，能够承受压力，具备高度的职业操守。
保密意识：能够严格保守公司机密，维护公司利益。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。
时间管理：高效的时间管理能力，能够同时处理多项任务。
5. 其他要求
形象气质：良好的职业形象和气质，代表公司对外形象。
出差意愿：能够适应偶尔出差或加班。
6. 加分项
项目管理经验：有项目管理经验者优先。
7. 职责概述
文件处理：起草、整理和归档各类文件、报告和邮件。
会议支持：组织会议，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行。
信息传达：在总经理与各部门之间传递信息，确保沟通顺畅。
项目管理：协助总经理推进公司重点项目，确保项目按时完成。少3年以上的行政管理经验，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。

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