岗位职责：
1. 负责销售团队的日常管理和业绩考核，确保销售目标的达成。
2. 制定销售策略和计划，组织销售活动，提升市场占有率。
3. 定期分析销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。
4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 组织培训销售团队，提升团队专业能力和销售技巧。
6. 协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题，提升工作效率。
7. 参与重要客户的谈判和合同签订，保证公司利益最大化。
8. 关注行业动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供依据。
岗位要求：
1. 具备市场营销、工商管理等相关专业的学历背景。
2. 拥有丰富的销售团队管理经验，了解销售流程和技巧。
3. 优秀的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效交流。
4. 强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
6. 对市场趋势敏感，具备较强的洞察力和判断力。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，无不良信用记录。
我们期待您的加入，共同创造美好的未来。

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