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保障福利
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- ranklist_急招人榜单第32名
职位详情
岗位职责
1. 负责公司整体销售战略的规划与实施,制定并执行年度销售目标。
2. 管理销售团队,包括人员招募、培训、评估与激励,以确保团队目标达成。
3. 深入了解市场需求,制定并调整销售策略,推动产品销售,提升市场份额。
4. 组织并参与重要客户关系的建立与维护,确保客户满意度,促进长期合作。
5. 制定并执行媒介/广告推广计划,提高品牌知名度,扩大市场影响力。
6. 推动金融产品、教育/培训产品以及快消/零售产品的市场开发与维护工作。
7. 负责品牌招商活动,吸引合作伙伴,扩大业务覆盖范围。
8. 定期分析销售数据,评估销售计划的执行效果,及时调整策略以应对市场变化。
9. 与其他部门紧密合作,共同推进公司战略目标的实现。
岗位要求
1. 具备本科及以上学历,专业不限。
2. 至少拥有3年以上相关行业销售管理经验,有成功的销售案例。
3. 拥有丰富的销售管理经验,能够有效领导销售团队。
4. 具备良好的媒介/广告推广经验和金融产品推广经验。
5. 对教育/培训产品推广有深入了解者优先考虑。
6. 具备优秀的团队建设及管理能力,能够带领团队完成销售目标。
7. 能够独立制定销售计划,并根据实际情况灵活调整。
8. 快消/零售产品推广经验者优先。
9. 具备较强的市场开发及维护能力,能有效拓展新客户并保持现有客户关系。
10. 具备出色的沟通协调能力和问题解决能力,能够在压力下高效工作。
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