岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理工作，包括但不限于销售目标的设定与达成、员工管理、客户关系维护等。
2. 制定并执行门店的营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。
3. 定期分析门店经营数据，针对问题提出解决方案，并持续优化运营流程以提高效率。
4. 管理门店库存，确保商品供应充足且周转率高。
5. 组织和参与各类促销活动，确保活动顺利进行，达到预期效果。
6. 监督门店环境及设施维护，保证店铺整洁、安全、舒适。
7. 建立良好的团队文化，定期组织培训，提升员工技能和服务水平。
8. 处理顾客投诉，及时反馈并解决顾客问题，提升顾客满意度。
岗位要求：
1. 有超市同等工作经验 面议
2. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 能够熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
5. 对零售行业充满热情，愿意不断学习新知识，提升自我。
6. 有良好的服务意识，注重细节，能有效处理突发事件。
7. 有较强的成本意识，能够合理控制门店各项成本支出。
8. 具备创新思维，能够根据市场变化调整经营策略。
我们诚挚邀请您加入我们的团队，一起探索零售行业的无限可能，共同创造更加辉煌的未来！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！