工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、绩效方面的事务。
主要职责：
 招聘：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
 员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工档案管理、员工生日礼品安排等；
绩效：负责公司绩效管理；
专科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备互联网行业人事工作经验；
熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力和人事管理能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！