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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 工作餐
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 朝九晚五
职位详情
主要职责或任职要求
1、有国际联号、高档酒店或均价350元以上的酒店销售管理工作经历;
2、负责制定和分解部门销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标;
3、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标;
4、创建客户档案并更新,记录积累客户资料,做好客户排名管理;
5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划;
6、按时完成销售报告、总结(包括日、周、月);
7、管理团队的销售成本,及酒店收益价格管控;
8、维护并挖掘潜在及现有客户,并向总经理汇报客户情况;
9、熟悉梅州节假日市场,定期拜访、宴请主要客户;
10、参与并执行希尔顿欢朋酒店节点促销活动;
11、按时回复客户的致询和预定;
12、关注梅州的重点客户和大型活动动向;
13、熟悉政企招投标流程;
其他的任务和职责
1、定期提交市场调查报告和行业舆情报告;
2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问客诉问题;
3、组织部门会议和各项分析会议;
4、组织培训销售技巧和其他希尔顿欢朋酒店项目的培训;
5、除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
技能要求
1、在品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工交际的能力;
2、有效使用Microsoft Office、西软、思维导图、函数编辑;
3、良好的沟通及撰写能力;
4、灵活并乐观,自驱力强;
具体薪资待遇:面议
联系人:
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