1.数据分析：根据每日配送数据做问题分析，发现问题，解决问题；
2.骑手运营：骑手的招聘、培训。管控、淘汰、召回；
3.异常处理：处理配送过程中的异常情况；
4.部门协同：与相关业务部门协同，共同完成目标；
5.优化流程：不断优化配送流程，打造更快、更好、更优的配送服务。
【职位要求】
1、有较强的计划组织能力、沟通协调能力；
2、具有良好的团队合作精神，并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；
3、有餐饮配送行业相关经验；（优先考虑）
4、对未来工作的区域不挑剔，能够接受调动。（优先考虑）
5、良好的数据分析处理能力（熟悉EXCEl、PPT等基本办公工具）

【薪资福利】
1、薪资架构：基本薪资+平时表现奖惩+奖励+商权益奖励，
2、购买五险
3、弹性工作时间

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！