岗位职责：
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带；
2、部门工作流程管理制度的制定并监督落地执行；
3、通过日常工作分析适合客户的设计风格，在48小时提供设计方案，提高工作效率；
4、协助设计师谈单，大家居产品的销售，签单目标达成，提高转化率；
5、已签单未开工客户的管理及跟进；
6、设计问题的异常处理，对施工工地客户参与维护。
任职资格：
1、全屋定制、装潢、室内、环境艺术设计等相关专业本科以上学历，25-40周岁；
2、5年以上设计工作经验，3年以上设计岗位管理经验；
3、熟悉家装公司运作，具备设计师团队管理、室内设计谈单及制图等工作能力；
4、有知名家装公司设计管理经验者优先考虑。
薪资福利：
1、薪资：实习期无责任保底薪资，正式上岗后基薪+岗位工资+店面绩效+奖金；
2、缴纳5险；生日福利节假日福利等
3、公司不定期团建活动，节日福利，年度旅游大奖等；
4、良好的工作环境，年轻活力及融洽的团队工作氛围。
5、总部及优秀区域培训学习机会。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！