工作职责：
1. 按照厂家的有关销售业务要求和操作程序，率领本部门人员全面完成公司下达的各项经济指标和工作任务；
2. 实施本部门商品的进、销、存等方面的业务管理；
3. 负责员工业务培训，督导员工在销售汽车的同时，做好保险、精品件的销售工作，并根据员工的业绩及工作表现，提出对员工进行奖励、处罚、聘用、辞退的建议；
4. 加强与厂家的联系；善于与顾客沟通，及时妥善处理顾客投诉，做好售后跟踪服务工作；
任职要求：
1. 大专以上学历，汽车或营销相关专业，具有豪华汽车品牌销售管理工作经验优先；
2. 熟悉汽车的核心销售流程，思路开阔，具有一定的营销策划能力、组织领导能力，具有良好的沟通能力；
3. 5年以上的销售工作经验，其中至少2年以上的销售管理岗位。
公司将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括：
（1）基本工资/职级工资 
（2）月度奖金（根据公司绩效制度） 
（3）六险二金 
（4）交通津贴/伙食津贴/防暑采暖费/地区补贴 
（5）商业保险（人身意外/重大疾病/补充医疗保险） 
（6）员工优惠购车与优惠维修

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！