一、岗位简介
管理培训生是以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生，依托集团广阔的发展平台，完备的人才培养机制，将管理培训生打造具有市场竞争力的复合型综合人才。
二、培养方向
（1）综合管理类：致力于培养物业项目管理、社区经营、投资拓展、招标采购、人事行政等业务及职能部门的管理人才；
专业要求：不限专业。
（2）工程类：致力于培养工程技术专家及工程管理人才；
专业要求：土木工程、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、暖通工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、自动化、管理科学与工程、测绘工程、工程管理、工程造价、消防工程、安全工程等工程相关专业。
（3）财务类：致力于培养财务专业及管理人才；
专业要求：会计学、审计学、财务管理、会计电算化、税务、经济学等财务相关专业
（4）法务类：致力于培养法务专业及管理人才；
专业要求：法学相关专业。
（5）信息技术类：致力于培养信息技术专家及信息管理人才；
专业要求：网络工程、通信工程、电子信息工程、软件工程、软件技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、计算机科学与技术等相关专业。
三、培养路径
为金榜生量身定制专属培养计划，提供广阔的发展平台和晋升通道，在“集团+分公司、业务+职能”的共同努力下，帮助大学生在2年内快速成长为初级管理人才及技术人才，2-3年成为业务骨干，4-5年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。此外，另设“快速成长通道”,旨在1年内快速培养一批能胜任多业态管理的复合型管理干部。
四、应聘流程
简历投递→初试→复试→集团终审→签发offer

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！