岗位职责：
1、根据公司战略目标，完成市场营销板块的年度任务目标制定，完成任务分解下沉工作；
2、负责制定市场营销工作流程和管理制度并实施，完善部门组织架构和做好人员分工，提高市场营销工作的规范化和专业化水平；
3、负责制定市场营销部门绩效考核和激励政策；
4、负责统筹OTA、渠道推广、营销策划、品牌宣传、产品设计、客服投诉等各项工作，制定目标策略；
5、参与公司产品线价格体系制定；
6、监督市场营销费用使用状况以及开展本部门日常管理工作。
任职资格：
1、年满28-45岁，专科以上学历,旅游管理、市场营销、公共关系等专业毕业，形象气质佳者优先；
2、具有较强的管理能力、协调能力，拥有独立开发、拓展市场的能力；
3、有亲和力，具备较强的责任心、执行力及良好的抗压能力和敬业精神。

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