工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、法学或社会学等相关专业；
- 具备3年以上人事专员工作经验，有扎实的人事管理理论知识；
- 熟悉劳动法法规，具备良好的法律意识；
- 具有较强的沟通、协调和分析能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备团队合作精神，有较强的独立思考能力。

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