1、负责物资部管理体系的构建和改进；
 2、负责物资团队的组建和培养； 
3、负责物资部规划和计划的编制及实施督导； 
4、负责物资部发货、收货计划的跟进和督导； 
5、负责物资部内部及部门之间关系的协调；
 6、负责物流公司或车队的选择和评价； 
7、负责部门团队文化的培养； 
8、负责部门员工的工作考评。
 任职资格：
 1、年龄32-45岁，身体健康，能适应快节奏的工作环境；
 2、统招大专以上学历，物流管理、企业管理、工商管理等相关专业； 
3、性格开朗，为人正直，思维严谨，乐于助人，好学上进，事业心强；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！