职位描述：
1.    根据公司价格、品牌、包装、渠道要求及年度计划，制定所负责客户的年度计划、谈判和签订，并监控执行
2.    定期进行业务回顾，对合作重点作及时修正，确保业务朝着双方满意的目标前进
3.    定期区域门店走访，跟进陈列和促销执行
4.    各类新品＼价格及部门项目追踪工作
5.    定期拜访客户及营业所，沟通协调KA相关事务
6.    有效进行客户信用管理，及时向客户传达公司相关财务政策
7.    负责相关客户的DME使用计划的制定＼跟踪和回顾
8.    竞争对手情况收集、反馈
9.    负责与公司内部其它部门的沟通、协调
10.    与重点客户部及其他可口可乐装瓶系统企业的业务联系和沟通
11.    完成上级主管交代的其他相关业务工作

岗位要求：
1、大学本科以上学历，工商管理，市场营销专业优先
2、3年以上快消品行业KA客户管理经验（CVS/HS渠道）
3、具备较强的抗压、沟通协调能力
4、省内出差
我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
  公司内部员工的薪酬是公平的；
  相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
  员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
  我们的福利体系
  为职工购买六险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
  年节假日福利饮料发放；
  设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
  我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！