岗位工作：
体系搭建与完善、制度拟定撰写推行
1、公司日常采购管理：租赁、物业采购、固定资产采购、办公用品、绿植、饮用水采购；
2、资产管理：公司固定资产管理；
3、办公室费用管理：租赁费用、物业费用、下属门店水电费用；
4、岗位招聘，预约，接待及面试；
5、公司人员考勤和薪资核算；
6、员工入职、离职手续办理；
7、公司档案管理：员工劳动合同、保密协议、房屋租赁、各类人事行政文档；
8、公司日常接待、团建组织等各项活动；
9、办公室环境管理，员工福利，节日福利统计发放；
10、领导交办的临时工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业毕业，2年以上相关工伤经验，有服装销售企业同岗位工作经验者优先；
2、学习力强，细心认真，能快速进入工作状态；
3、性格活泼，有亲和力，有一定抗压能力；
4、表达能力、沟通能力、组织协调能力强；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！