1.工作内容：
1.1负责售前售后客户服务，并将客户需求进行转化；（该岗位为人才储备第二梯队，按以老带新，一对一的在岗培训方式）；
2.任职条件：
2.1不限性别，熟悉office软件基本运用（或有较快的打字速度）；
2.2性格外向开朗，口齿伶俐，思维反应敏捷，具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和沟通话术。
2.3学习能力和可塑性较强；
2.4可接受有社会实践活动经验的应届生；
3.福利待遇：
3.1试用期三个月；试用期5200元/月，符合转正条件可一次性奖励3600元；
3.2转正后综合保底工资6400元，按销售能力和业绩进行提成；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！