职位要求：
1.物业管理或相关专业大专以上学历；
2.5年以上物业管理从业经验；
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
4.工作踏实，能承担较大的工作压力。
岗位职责描述：
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持”业主至上，服务至上 ,品牌升值”的经营宗旨，努力搞好具有特色的物业管理工作,为公司做贡献。
2、定期向片区物业管理中心汇告情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。
3、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行。建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4、主持每月一次的物业管理例会，听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题，改进经营管理方法，促进工作发展。
5、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况，检查服务质量,及时发现问题,积极解诀问题。
6、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质，发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力。并督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。
7、与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。
8、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案,准备递交公司领导审核通过。

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