岗位职责：
1、负责校区整体运营、管理、发展相关工作，领导团队完成校区整体经营计划；
2、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队，加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；    
3、提高校区教学质量、客户满意度，降低退费率，关注校区教学及教研活动；
4. 建立、完善工作流程以及校区管理规定；    
5. 配合市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划；    
6. 组织开展学校下达的年度营销目标，协助完成对本校的行政管理工作；
7、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，突发事件的应急处理，保障校区安全；
8、遵守学校规章制度，严格遵从学校企业文化。
任职要求：
1、5年以上教育培训行业工作经验，三年以上校区管理经验；
2、能独立负责校区的运营管理工作，校区团队的建设和打造；
3、有较强的拼搏精神和执行力，能把握全局，独当一面。具有较强的组织、团队管理、资源整合能力以及抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5、热爱教育事业，较强的创新意识和实践能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！