岗位要求：
1、根据公司战略目标拟定年度经营计划，并制订相应的营销策略及具体的拓展计划并组织实施；
2、负责对公司年度销售、回款、客户开拓等指标的结果负责;
3、利用公司原有资源以及自身连接资源，整合解决方案，满足营销业务需求；
4、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出营销策略分析和实施方案
5、贯彻落实公司的营销方针、政策、经营思路，制订和完善集团各项营销工作流程和营销内控评估体系，组织、监督集团各项营销规划和计划的实施；
任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上营销管理经验，
2、年龄要求：25岁-30岁；
3、有家居服行业从业经验；
4、善于挖掘客户及用户相关需求，并转化成为销售策略及目标；
5、具备较强的销售技巧及渠道拓展经验，较强的商务公关、沟通，组织、决策、协调能力，团队领导能力。

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