1、负责店面日常事务的管理，配合总部各项营销政策的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店前厅后厨工作协调；
4、负责门店成本及人工费用控制；
5、门店各项设施设备的维护保养；
6、妥善处理好顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、员工的培训管理；
8、客户的拓展及维护。
店长任职要求：
1、要求有一定的相关前厅经理等门店管理工作经验
2、有独立经营餐饮店面的工作能力，有财务数据分析能力，有营销和市场开发能力
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
4、较强的工作责任心，能承受较强的工作压力。
5、能熟练使用电脑日常办公软件
前厅经理任职要求：
1.30岁以下，学历要求：高中及以上，有管理经验者优先
2.热爱餐饮行业，工作认真负责，有较强的执行力与责任心
3.欢迎应届毕业生应聘见习前厅经理

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！