任职要求：
大学本科以上学历，中级工程师及以上技术职称；具备扎实的管理知识。

工作职责：全面主持分公司日常管理及经营工作；负责完成总公司公司下达的年度经营目标及工作计划；对分公司各职能部门进行管理，做好人员调配、管理以及各项管理制度的制定及监督制度推行工作；负责分公司资金运行工作，根据分公司财务统计数据进行财务状况分析，对分公司财务管理进行监督；对分公司的资金、固定资产具有监督管理责任；负责推进分公司内部管理制度化、规范化，按照公司质量体系正常运行；主导或参与分公司重大业务的决策和谈判等，处理分公司重大突发事件；审核批准分公司质量方针和目标、质量手册、程序文件；负责组织分公司管理评审；负责领导和组织分公司企业文化建设以及对外宣传工作；负责提交分公司发展现状报告和发展计划报告；负责审定分公司合同评审、设备和物资采购、检测分包、纠正措施、人员招/解聘等；分公司总经理无法履行工作时，由总公司总经理为第1代理人。

薪资:实习期：月薪2000元（三个月）；转正后：月薪3700-10000元（基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+证书工资+五险（不含一金）+年终绩效工资）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！