岗位职责：
区域市场人员和业务行为的建立
落实流程标准化、培训材料和考核机制
对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核
对现有老客户的维护，定期且有评估，保持占有率稳中有涨
对新客户的拓展，有计划并监督
任职要求
中专及以上学历，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
具备较强的沟通能力及业务拓展水平，认同公司理念。
有农产品供应链、客户资源及相关销售工作经验的优先录用。
因工作性质等原因，需经常出差；


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