--年龄30-40岁, 有本科学历, 管理类专业(人力资源方向优先)； 
--5年以上人力资源、行政管理相关工作经验, 具有大型厂房工作经验优先; 
--能独立处理人力资源及行政方面工作, 如招聘、考勤核算、绩效管理、薪酬福利及办公室行政管理事务等; 
--熟悉国内劳动法规, 熟悉社保公积金操作流程及实务; 
--具备良好的沟通协调与组织管理能力; 
--熟悉计算机操作技能; 
--具高度责任心, 良好的文书处理能力; 
--有效强的执行力及判断能力; 
--能承受较大的工作压力.

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！