岗位职责：
1、提供政府部门及重点项目预算资金的绩效评价工作；
2、统筹规划财政支出预算资金的绩效管理工作；
3、分析客户需求，独立制定绩效评价工作方案，建立绩效评价指标体系；
4、带领团队对政府预算资金使用进行综合分析，对客户存在的问题进行进行综合分析，完成绩效评价报告；
5、指导评价专员及评价助理开展绩效评价工作；
6、参与绩效相关论证及模型研究工作；
7、协助公司其他同事完成项目相关工作。
任职要求：
1、财政学、财务管理、经济学、会计学、统计学、金融学、审计、公关等相关专业本科以上学历，有绩效评价师、注册咨询工程师、注册会计师证书者优先；
2、具有政府部门财务工作或具有咨询、财务、审计、统计、内审、金融、公关等相关工作经验5年以上优先。
3、逻辑思维能力缜密，语言表达能力与文字表达能力强；
4、具有较强的责任心和团队领导能力；
5、熟练使用word、excel、ppt等基本办公软件

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！