岗位职责：
1、招聘工作；
2、入职、离职办理；
3、公司制度体系建立及完善；
4、考勤核算；
5、负责完成上级安排的各项工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有行政人事及销售相关工作者优先；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
4、熟练运用OFFICE等办公软件，以及能熟练操作各招聘渠道。
5、熟悉办公软件操作，能独立统筹员工考勤和工资的核算;


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