工作职责：
1.负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队，实现公司预定利润。
5.衡量顾客满意度并提升顾客忠诚度。
6.监察店内的运作，包括安保、产品库存、安全、门店保养形象维护等工作。

职位要求：
1.有良好的服务意识，工作认真负责；
2.有相关通信管理经验者优先考虑；
3.擅长辅导团队合作，提高团队效率；
4.不断学习扩展，提高门店业务绩效；
5.具有较强的沟通能力及交际技巧；有上进心，能够吃苦耐劳。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！