人事专员任职要求：
1.具有一定的文字处理能力和较强的沟通协调能力；
2.能吃苦耐劳，具有开创性思维；
3.有人力资源相关工作经验者优先。
4.有传媒公司、抖音快手公众号运营者优先。
岗位职责：
1.负责落实学校人力资源规划；
2.负责落实招聘工作，不断开拓招聘渠道，为各部门输送人才；
3.负责员工关系管理及日常相关活动的组织；
4.负责日常考勤、人员入离职、五险一金等办理；
5.完成领导交办的其他工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！