任职要求
年龄:24—30岁
学历:大专以上学历，行政管理、中文类、文秘、宣传策划等相关专业学历
婚姻状况:不限
经验要求: 一年以上办公室，行政、人力资源相关工作经验；
知识要求:熟能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
能力要求:普通话标准，做事积极主动，具备沟通协调能力，持有C1驾照优先、具有良好的写作能力。
其他要求:具有亲和力，善于沟通和协调，做事认真责任心强。
岗位职责：
1、负责每月员工考勤及考核统计上报，公司行政章保管和用印登记管理，办公区域卫生日常管理。
2、负责对外《检测报告》登记发放（邮寄）工作。车辆维护保养、检审等相关工作。
3、负责配合协调公司年会、工会活动、及外部推广宣传工作。
4、人力招聘工作根据定岗核编及人员需求招聘，开拓多种招聘渠道。人事管理等工作。
5、掌握投标文件商务部分的编制。
6、保障公司各类会务通知、组织、接待及商务活动安排。
7、完成上级领导安排的其他工作。
公司福利：
上班时间08:30-17.30、双休、五险、绩效提成、交通、工作餐补贴、优秀员工奖励、年终奖金、年假等。
提示：面试时请携带有效学历证书，资格证书，简历；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！