职位描述
1.负责普工的招聘工作;
2.招聘信息发布，协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求;
3.对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道；
4.负责办理人才录用的相关手续等工作；
5.有劳务派遣对接工作经验；
6.上司安排的其它临时性工作。
任职要求
1、高中或以上学历；
2、3年以上大型制造业普工招聘经验；
3、抗压力强，能吃苦耐劳。

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