岗位职责：
1、负责与各部门沟通了解招聘需求；
2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；
3、负责对应聘者进行面试，按时完成招聘指标；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；
5、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理；
6、协助建立员工关系；
7、其他文职类工作等
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力领悟强；
2、熟练使用办公软件；
3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；
4、有相关工作者优先考虑。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！