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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、全面负责校区团队建设、全年营销任务计划、市场推广、销售、教务协调等;
2、主持日常各项经营管理工作,建立高效、通顺的组织架构;
3、贯彻执行管理理念,建立健全各项管理规章制度;
4、维护校区正常教学运营和工作秩序,处理校内突发事件;
5、负责校区招生续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成;
6、负责监督执行进行校区员工绩效考核,并调动员工积极性;
7、负责学校品牌的宣传、推广、渠道拓展、公关等市场工作
8、完成其他任务工作。
任职要求:
1、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验;
2、能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;
3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
4、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
5、有一定的地区教育资源者优先考虑;
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