1.负责分公司员工的招聘网站维护及邀约面试工作
?根据招聘计划执行发布招聘信息、简历筛选及邀约面试等相关事宜； 
2.办理员工入离职手续办理
?根据员工入离职及岗位异动管理办法，办理入离职手续后交由人力资源专员维护员工信息；
?负责对新员工进行基本规章制度的初步培训和引导；
?根据分公司业务发展需要及时提供相应招聘邀约数据，定期提供招聘报表；
3.负责公司团建活动或其他活动
?组织协调公司年会、团建活动或其他相关活动
4.支持会晤工作
?负责会议的会务组织协调工作，确保会议后勤保障顺利进行；
5.管理公司保洁工作
?负责保洁值日管理工作，及公司环境绿植管理工作；
6.社保、公积金增相关事宜办理
?社保、公积金开户工作
7.办公用品购买及行政管理
?公司办公用品采买及管理
?负责公司水电费、宽带费及物业费缴费工作
?固定资产盘点及定期提交固定资产盘点表
8.负责公司工商变更
?根据公司发展要求完成企业工商变更
?营业执照年检工作
9.排班工作
?根据国家节假日及周末员工工作完成放假通知及月排班表
10.完成领导交办的其他工作

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！