岗位职责：
（1）负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，负责考勤管理；
（2）负责公司内部员工档案、司法文件、零星资料归纳管理工作；
（3）负责做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，做好后勤保障工作；
岗位要求：
（1）组织沟通能力强，适应能力强，有责任心，主动积极，形象气质佳，亲和力强；
（2）能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
福利薪酬：
每周单休，周末值班，周天休息，有全勤奖。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！