福利待遇： 
1、公司提供资深人士一对一免费培训，充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会；
2、入职即提供住宿，转正购买五险；
3、每年1-2次国内外公费旅游；
4、生日福利、聚餐文化、不定期水果宴；
5、提供公平、公正、公开的晋升平台。

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！