一、业务内容：
(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
1. 统招大专及以上学历，无专业限制；
2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。
四、薪酬福利
1、贴心的底薪保障（底薪3000元），丰富的业绩提成（级别提成 业绩累计提成 奖励提成），***可达60%；
2、完善的社会保险；
3、可根据个人需求提供住宿方案；
4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游；
5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖 精英奖金出国游 人民大会堂与家人共享国宴。
五、培训机制
1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
2. 师徒制，一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
4. 知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！