一、岗位要求:
1、2019届、2020届、2021届即将毕业大专及以上学历的优秀毕业生，专业不限；
2、学习能力强，善于思考，积极上进；
3、诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”企业文化；
4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）；
二、培养目标：管理岗位
三、福利待遇
1、劳动合同：签署三年期正式劳动合同。
2、基本薪酬：3K-4.5K/月，培训和轮岗期间均正常发放薪资。
3、基本福利：购买社会保险，另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日福利、公费旅游等。
四、岗位优势
管培生岗位为您的职业发展提供更高的起点、更多的人脉、更专业的知识和技能以及更有深度的管理思维，这些优势是非管培生岗位无法具备和企及的。
1、统筹视角：通过轮岗和专业培训，迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧，为职业发展提供更高的起点；
2、拓展人脉：作为管培生，通过轮岗有机会与公司及行业内优质人才建立深度合作关系，包含公司各部门领导和同事、客户、合作伙伴等；
3、管理视角：作为管培生，通过参加重要会议及定期交流汇报，有不少机会同管理层进行交流，培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略、业务设计等。
4、知识技能：通过轮岗位和有针对性的培训，可在较短的时间内获得最前沿的行业知识和业务技能。
注：本岗位是为营业管理部门做的储备培育，整个储备培育期间将历经公司各类岗位的历练，储备培育期间岗位会调整，不喜欢的人员勿投，不能吃苦的勿投！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！