岗位职责：
1、 根据公司人员需求，完成相关岗位的招聘工作；
2、 执行员工的入职、转正、调岗和离职相关手续；
3、 负责全体员工的档案管理等；
4、 负责转正员工社保和公积金的具体缴纳工作；
5、 办公司日常制度的维护、管理；
6、 负责公司全体员工的日常考勤；
7、 办公用品、名片等行政物资采购、管理；
8、 人员接待、登记及引导工作。
9、 公司电话接听转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作；
10、领导交代的其他事宜。

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