工作内容：

1.主要是负责员工考勤确认和处理员工社保事宜；

2.日常财务报销处理。

3.招聘网站上的投递邀约及面试。
任职资格：

本科学历、征信良好
薪资福利优势:

1、个人发展空间大:外资企业，人性化管理为员工提供了超大的发展平台和巨大的提升空间

2、购买完善的社保（五险一金）

3、入职满一年以上者年底双薪

4、工龄奖（逐年递增工作的10%）节日福利 员工关怀福利

5、享有国家法定的各类公休假及带薪年假，每年1—2次公司组织的国内外旅游活动

6、员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份

7、春节，妇女节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动

8、员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份

9、员工生日公司提供生日礼品一份


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！