（一）工作经验及岗位经验要求
8年及以上国有企业岗位工作或者行政、党群工作经历，37岁以下，其中：5年以上企业办公室工作经历，或者2年以上行政副科级办公室经历，能力出众者可适当放宽要求；
（二）专业知识
 具备企业行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规和办公室工作流程；熟练使用常用办公软件、OA系统，有一定的公文写作能力；
（三）技能要求
熟练掌握office等办公软件运用，有一定的公文写作能力，有较强的组织协调能力；
（四）能力素质要求
负责办公室工作，具备文书处理能力；具备良好的协调能力；工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力、信息收集能力、总结归纳及文字材料起草能力，组织原则、保密意识和工作执行力；
（五）职称及职业资格要求
不限制
（六）薪酬及福利待遇
薪酬按公司《薪酬管理制度》执行（年总额12-16万元），公司按有关规定缴纳五险一金。

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